培训Day2-5

7.15

今天白天的节奏和昨天一致，上午讲解了人力资源的通识知识，有一点让我有些不爽，直接说不要想着加班费，加班费和奖金二选一，言语中有些威胁和PUA的味道，真让人心情不爽。

还有，本科定级P1职级，想要申请P2，必须等到29年，说实话，有点符合刻板印象了，真得熬资历X﹏X，四年时间才能升一个职级，这真的比不上私企的速度，唉(T_T)，而且工资基数也不高，再怎么升，还是比不上私企给的，唉，无奈大环境不好，不太敢去赌<(＿　＿)>

下午讲解了公司现有的产品线，主营业务方向感觉还是偏向与货物运输类型的汽车上，在乘用车方面感觉并不是很强势，但是新的合作品牌zj，听介绍说销量还不错，当前大定超8000辆，均价85W左右，zg还是有钱人多啊，注定赚不了大钱了≡(▔﹏▔)≡

晚上举办了辩论赛，说真心话，不太想呆着，但这已经算工作了，不能再像大学那样去翘课了，一直等到晚上9点多才回到宿舍~~>_<~~…….

7.16

今天也是一样，上午进行了安全生产的说明，毕竟是制造型企业，在生产制造中安全是不容忽视的问题，一旦出现一起安全事故，造成的损失都是巨大的。下午进行了质量管理的讲解，安全生产固然重要，但是对于生产的产品质量的管理也同等重要，毕竟这是影响销量和公司声誉的关键。

晚上进行的是主题汇报，在14号晚上简单进行了线上的主题讨论，今晚对讨论结果进行总结呈现。回到宿舍比昨天早了几十分钟。<(＿　＿)>但还是很晚了…

7.17

上午讲解了行业发展趋势以及公司发展战略，总之而已就是迈向电动化、智能化、网联化和共享化进行发展，拥抱新能源时代，实现碳中和的战略目标。

下午是用户思维的讲解，说白了就是换位思考，与用户交流，在明确用户的需求后进行深入挖掘得出用户的可能存在的潜在需求，从而帮助新品研发以及提供更高水平的服务。

放一张土豆肉丝盖浇饭吧（也是赶上了外卖大战的福利,00后唯一的红利了＞﹏＜）

晚上依旧是举行剩余的辩论赛，今天可以早些回去了〒▽〒

7.18

今天是最后一天培训了，上午讲解了从伟大的公司HW引入的IPD产品设计理念，对产品全周期进行更加有效管理。（说句心里话，最好不要让我碰到与伟大公司的合作项目，因为和他们合作的项目免不了加班和压力，伟大公司他们给得起工资，但我们可没有同等的待遇，干同样的事情，就这些💴怕是性价比有点低哦￣へ￣），当然我并不是没有奉献精神，但成年人的世界，还是应当以实际的为主，而且奉献也是要看奉献的对象的(￣﹏￣；)