2026_6-17_周三|K-ON

短暂休息会

今天倒是没有什么紧急的事情了，其实事情做不做完全看梓喵自己的心情了。但为了减少假期被打扰的可能，还是决定开始依据昨天的评审意见开始修改详设，说是意见，其实会上基本没评审什么，大多数都是包老师自己的在线检阅意见，只有少量的是会上现场增加的，占比一成估计都没有。

比较烦的一点是，只要指标存在一处改动，那么指标库、看板库、详设文档中涉及到每一处都得进行修改，很无奈，但必须得填，详设是项目进入下一步需要的，指标库、看板库是数据部需要的，怎么着都得填写，哎。一上午基本上把9成的意见都闭环掉了。上午飞书弹了消息，是5月的绩效结果，点进去梓喵绩效是A，哎，绩效A也不加工资。。。上次3月份也是绩效A，但工资分毛没加。。。只是因为梓喵这段时间因为AI项目的事情干的活很多，加了不少班，科长才给梓喵打的高分而已，哎，梓喵还是想要钱。。。（果然人是无法满足的）

下午2点和陈经理一起去业务那展示移动端飞书的审批界面，梓喵就是充当个必要条件罢了，因为陈经理作为厂商没有权限进行展示（但其实技术上是可以实现的，但还是为了合规，拿梓喵的账号进行测试），展示完后，梓喵就回办公室了，下午实在是不想修改详设了，还剩个数据飞轮的设计图，要参考DFEMA场景的画，梓喵实在不想改，算了，今天就不改了，明天有空就弄，没空就算了。反正评审会上包老师说的是可能需要参考其他场景进行修改，但梓喵选择不修改。

下午还有一件棘手的事情，就是印章系统，现在好不容易将识别率80以上的占比做到了90以上，结果方主任又把要求改回到最开始的了，95识别率占比达到100%，这无论哪家厂商来都做不到啊。。。无奈，我们这种层级已经没法和方主任平等沟通了，黄科长摇来了刘峰总和方主任沟通，只要职级对等才能平等对话，哎，最后的结果就是6月底明确要结束项目，明确电信能做到多少，做不到的部分用合同进行约束收尾，算是定调了，要不然这项目这么一直拖着也不是个事情啊，耗费的是梓喵的精力啊。。。而且方主任还要求田园姐他们按日汇报项目进度，哎，难绷了，厂商给的时间就每一个准确的，按日汇报真不知道会有啥进度可以汇报，但梓喵这些小卡拉米只能执行了。

到了下班点，田园姐还在问梓喵今天的日报该汇报什么，梓喵也不知道啊，简单回复就赶紧走人了，害怕被电话薅上去加班。。。（但回来后田园姐还是微信在和梓喵沟通，梓喵也是不得不回消息，最后折中汇报了一半的进展情况，留点明天汇报，要不然哪能每天都有进展啊）走到东门口，遇到博哥，他下午参加包粽子活动去了，他现在算是很悠闲了，活不多，结束弄了不少粽子，但他也不煮东西，最后全给梓喵了